近日，省人力资源社会保障厅公布 2023年度省级劳务品牌名单，南京经开区“光电技工” 入选省级劳务品牌（中高端技能类）。

光电显示产业是南京经开区的第一大产业，园区构建了完整的产业体系，产品涵盖上游原材料和零部件、中游显示面板和模组、下游显示应用等。目前，园区已集聚了包括京东方、LG显示、杉金光电、夏普电子在内的光电显示企业100多家，创造就业岗位近5万个，其中“光电技工”从业人数占比超过70%。

近年来，南京经开区着力打造“光电技工”劳务品牌，重点围绕“选、用、育、留”等四个方面，为园区光电显示产业转型升级和快速发展提供坚实的人力资源支持。

搭建平台确保员工“选得进”。在云南、贵州、四川、河南、山东、安徽等劳动力输出区域建设劳务协作基地，与全国50余所高校共建就业创业基地，大力建设公共人力资源市场和零工市场，常态化开展人才供需对接活动，为园区企业招募高素质、高技能的“光电技工”人才，实现人岗快速精准匹配。

畅通渠道确保员工“用得了”。充分运用稳岗留工、社保补贴、吸纳就业补贴、岗位补贴、产假期间社保补贴等惠企政策，组建“用工保障专员队伍”，加强园区企业用工动态监测，推行“光电技工”岗位全方位评估，帮助企业顺利录用符合“光电技工”岗位要求的员工。

务实举措确保员工“育得好”。强化岗前培训、在岗培训、转岗培训，探索产教融合新模式，整合院校资源，面向冠名班、订单班以及专业对口班级的学生进行系统化培训。联合高校开展在职职工学历提升工作，帮助500余名“光电技工”实现“高升专”“专升本”。深入推进企业职业技能自主评价，为符合技能要求的参训人员发放技能等级证书。每年开展不少于50余场特色培训。

热情服务确保员工“留得住”。引导和鼓励光电显示企业建立科学完整的薪酬绩效体系，针对“光电技工”岗位，独立开发薪酬绩效一体化咨询方案，帮助企业激励和留住人才。依托企业（行业）工会、公益组织，定期举行各种形式的人文活动，为“光电技工”提供全方位的人文关怀，提升员工的幸福感。严厉打击侵害劳动者就业权益的违法行为，保护用人单位和劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

此外，南京经开区人力资源服务产业园入驻机构——江苏佳世德人才科技集团有限公司申报的“车间保洁外包工匠”劳务品牌，被评为市级劳务品牌。

接下来，南京经开区将进一步发挥省级劳务品牌“金名片”的示范引领作用，持续以提升美誉度和竞争力的“金标准”，打造助力产业发展，带动就业创业的“金口碑”。